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“gestores hospitalares ameaçam demitir-se” ?!

3 comentários

A noticia do Expresso desta semana veio confirmar os meus receios, mencionados há duas semanas, aqui, sobre a necessidade de encontrar uma forma adequada de evitar a criação de dívida – atrasos nos pagamentos a fornecedores – no caso dos hospitais, evitando uma paralisia da actividade.

Mas não deixo de notar que se do lado governamental não é apresentada uma solução, também os administradores hospitalares, a crer que a noticia é um relato fiel do teor da reunião, não sugeriram que mecanismo poderá ser usado para garantir de forma credível que não há criação de nova dívida.

Neste contexto, o pior que pode surgir é simplesmente não se aplicar a lei agora aprovada, pelo princípio e pelas consequências inerentes. Se a lei não é aplicável, deve-se claramente estabelecer o que a substitui para alcançar o objectivo pretendido. Pretender que depois se encontra uma solução é mau caminho. Os administradores hospitalares deveriam contribuir com uma proposta de procedimento que assegure esse controle orçamental da despesa pública.

Desconhecida's avatar

Autor: Pedro Pita Barros, professor na Nova SBE

Professor de Economia da Universidade Nova de Lisboa.

3 thoughts on ““gestores hospitalares ameaçam demitir-se” ?!

  1. Paulo Varela's avatar

    Só uma grande ambição ou ausência de alternativas justifica que alguém com um curriculum válido aceite um lugar de Administrador Hospitalar.
    Se temos gente séria e com alternativas profissionais nestes lugares, que deveriam rapidamente repensar o seu percurso profissional, também há muitos com licenciaturas manhosas, ascensões tribais e que são perfeitos ignorantes. Ao ponto de somarem, numa folha de Excel recente, preços unitários e quantidades por item… Num médico equivaleria a receitar um supositório per os!

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  2. Carlos's avatar

    Paulo Varela: Permita-me discordar dessa primeira afirmação.

    Continua (felizmente) a haver profissionais com excelentes curricula a desempenhar cargos de administração Hospitalar.

    O problema, na minha opinião, reside no facto de muitos profissionais se focarem na carreira de administração Hospitalar, em vez das funções de administração hospitalar. Segundo me é dado a conhecer, para ter garantia de um cargo de administrador hospitalar (dentro da carreira), basta ter um curso de um ano e pouco numa escola especializada e depois disso está-se em condições de tomar grande e dificeis decisões… Nada mais errado…

    Eu eu tenho conhecido alguns administradores de carreira, que logo apos o estagio se consideram os supra-sumos dos gestores hospitalares.. Esses sim, são parte do problema..

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