Justificação: A assimetria de informação relativa a horários, regimes laborais (exclusividade vs. duplo emrego) e salários tornam difícil a discussão da necessidade de aumentos salariais desta classe.
Entidades envolvidas: Ministério da Saúde, Ordem dos Médicos, Sindicatos, Hospitais, CSP
Calendarização de aplicação da proposta: 1ª ano (dividido por trimestres)
1T: Estudo de todos regimes contratuais possíveis e respetivas combinações
2T: Cruzamento com horários e localização
3T: Definição do Preço/hora vs. Horários
4T: Verificação e ajustamento de necessidades
2º ano Implementação de ajustamentos horários e salariais pelas necessidades
Dificuldade de concretização:
| técnica | política | custo |
| média | elevada | médio |
Que entidade deverá fazer o acompanhamento da concretização da proposta? Ordem dos Médicos
Proposta por Joana Gomes da Costa
Momentos económicos... e não só 
10 \10\+00:00 Fevereiro \10\+00:00 2024 às 23:21
Estes dois pontos são muito interessantes. Mas não se acredita que sejam possíveis no enquadramento da Administração Pública. Por isso a necessidade de uma evolução para a concessão da gestão das unidades do SNS
O resultado das propostas remuneratórias recentes é que o estado vai pagar de forma diferente (muito diferente) a profissionais que fazem o mesmo)
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